SECCIÓN SINDICAL UGT
COMPARTIMOS PROYECTOS, COMPARTIMOS VALORES!!
¡DEFENDEMOS VUESTROS DERECHOS!
Somos UGT, creemos en la igualdad, confiamos en la fuerza de la mayoría y en que las cosas se pueden mejorar a través del diálogo y el sentido común, somos VITALES, LIBRES, COMPROMETIDOS y SOLIDARIOS, buscamos mejoras cada día para nuestros compañer@s, ASÍ SOMOS EN UGT, estos son algunos ejemplos de muchos:
I y II Convenio Siemens Mobility
UGT negoció el I convenio para SIEMENS MOBILITY con un excelente incremento salarial a pesar de la amenaza del convenio del metal, así como también negociamos el II Convenio Colectivo SMO con incremento total del 10,9% sobre sueldos y salarios
COVID-19
La sección sindical de UGT gestionó la pandemia para evitar que ningún compañero tuviera un ERE y perdiera dinero, como algunos nos exigían, negociando unas condiciones excelentes para la recuperación de las horas perdidas.
LA DENUNCIA PARA LA
Equiparación de los Quinquenios
Desde UGT, partió la denuncia a la empresa para forzar a negociar la equiparación de los quinquenios respecto a los compañeros de Tres cantos, es por eso, que en la firma del II convenio colectivo SMO los quinquenios tuvieron un incremento del 21,59%
BUWEC
La sección sindical de UGT ha respaldado y dio apoyo con responsabilidad la implantación en Fábrica de un nuevo proyecto, llamado BUWEC, que por primera vez en muchos años, ha hecho que la plantilla de Cornellà crezca, facilitando incluso los centros de formación especializada para el nuevo personal.
Grupo de Empresa
UGT, ha puesto orden en el Grupo de Empresa, del que sólo se beneficiaba un pequeño porcentaje de compañer@s y casi todos jubilados. Ahora, más del 90% de la plantilla, disfruta del Club Social.
Las Horas Extras
Gracias a los compañeros de UGT después de muchos años, podemos elegir entre disfrutar las horas extras como compensadas o cobrarlas directamente.
Grupos Profesionales
Fue un trabajo enorme el que realizó UGT, revisado todos los grupos de trabajo, de los cuales han salido beneficiados muchos compañer@s.
Subvención comida y ticket Restaurant
UGT
Hemos garantizado el comedor para tod@s con el acuerdo de subvención comida, y proponiendo la opción del tAKE AWAY.
Hemos propuesto a la empresa y conseguido la implantación de la tarjeta restaurant con grandes ventajas fiscales.
UGT un proyecto de futuro
pensamos en nuestro próximo futuro contando con TOD@S, tratando de mejorar día a día, por eso queremos compartir algunos de nuestros proyectos para los próximos años:
Crear un Plus de Polivalencia
- Potenciar la polivalencia de nuestros compañer@s en todos y cada uno de los sectores de nuestro centro, mejorando la movilidad funcional dentro de fábrica, incentivando esta movilidad con un plus de nueva creación.
- Es por eso que desde el 2023 estamos en contacto con nuestros responsables para la mejora económica de los compañer@s con más movilidad dentro de Fábrica.
Mejoras Económicas de los Beneficios Sociales
- Una de las mayores ventajas que tenemos es la ayuda social, es por eso que pediremos a la empresa aumentar los diferentes beneficios sociales como: préstamos personales, ayuda escolar, grupo empresa, seguro jubilación.
- Crearemos un fondo especial destinado para el colectivo con casos especiales que NO entran en la seguridad social.
Aumento de la Subvención Comida
- Debido a un aumento de precios de mercado, el importe destinado a la subvención comida se debe revalorizar, sobretodo para los compañer@s que más hacen uso del servicio del comedor.
Más Promociones
- Conscientes del aumento de plantilla, el porcentaje de promociones es insuficiente, en especial el colectivo de empleados que sólo disponen de 7 promociones para todos los centros. Por eso solicitamos a la empresa un aumento de los porcentajes tanto para compañer@s de taller como para los compañer@s de oficinas.
Ley de Conciliación familiar
- Con la entrada en vigor de la nueva Ley de conciliación familiar, queremos, no sólo la implantación de la nueva ley sino, mejorar los permisos retribuidos.
- OTRAS PROPUESTAS DE UGT: